在杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)的2023年杰出雇主計(jì)劃評(píng)選中，世界領(lǐng)先的科技公司HCLTech再次獲得全球杰出雇主認(rèn)證。
通過(guò)2023年杰出雇主計(jì)劃評(píng)選，HCLTech在包括其總部所在地印度在內(nèi)的25個(gè)國(guó)家獲得了地區(qū)杰出雇主認(rèn)證，為其獲得全球認(rèn)可鋪平了道路。在澳大利亞、巴西、保加利亞、加拿大、哥斯達(dá)黎加、芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、危地馬拉、印度、意大利、日本、馬來(lái)西亞、墨西哥、荷蘭、新西蘭、菲律賓、波蘭、葡萄牙、羅馬尼亞、新加坡、南非、瑞典、英國(guó)和美國(guó)，HCLTech憑借其出色的人力資源政策和實(shí)踐榮膺杰出雇主。在這25個(gè)國(guó)家中，HCLTech在18個(gè)國(guó)家排名首位。
HCLTech還在其運(yùn)營(yíng)的三個(gè)重要地區(qū)獲得了頂級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)，包括2023年歐洲杰出雇主（綜合排名第一）、2023年亞太區(qū)杰出雇主（綜合排名第一）和2023年北美杰出雇主（綜合排名第一）。
HCLTech首席人才官Ramachandran Sundararajan表示：“我們感到非常振奮。我們?yōu)榇蛟靹?chuàng)新和進(jìn)步文化所做的努力，贏得了2023年全球杰出雇主的認(rèn)可。我們的基本信念是：‘偉大的創(chuàng)意可以來(lái)自任何人’，這幫助我們保持了一種多元和包容性的文化，使我們的22萬(wàn)多名員工能夠持續(xù)不斷地涌現(xiàn)出靈感，不僅為他們自身和自己的事業(yè)，也為我們各個(gè)行業(yè)的客戶帶來(lái)了巨大的進(jìn)步，以此幫助客戶推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)型和現(xiàn)代化�！�
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink表示：“非常時(shí)期能夠讓人和組織發(fā)揮出最好的水平。我們?cè)诒灸甓鹊慕艹龉椭髡J(rèn)證計(jì)劃中也見證了這一點(diǎn)，并了解到獲得認(rèn)證的2023年杰出雇主的出色表現(xiàn)。在這些杰出的組織中，HCLTech已經(jīng)在全球范圍內(nèi)證明了其對(duì)員工的承諾。這種全球范圍內(nèi)員工實(shí)踐的一致性，是通過(guò)杰出雇主計(jì)劃獲得全球認(rèn)證的公司群體的特征。我們自豪地宣布并慶祝這些公司及其在2023年取得的成就�！�
除了這一最新成就外，HCLTech還獲得了來(lái)自美國(guó)卓越職場(chǎng)研究所(Great Place to Work)的類似認(rèn)可，并連續(xù)第二年被納入彭博社性別平等指數(shù)。公司還是世界經(jīng)濟(jì)論壇旗下旨在促進(jìn)多元、平等和包容(DE&I)的全球平等聯(lián)盟(Global Parity Alliance)的創(chuàng)始成員，該聯(lián)盟旨在宣揚(yáng)植根于組織基礎(chǔ)當(dāng)中，并能夠使代表性不足群體受益的最佳實(shí)踐。
關(guān)于HCLTech
HCLTech是一家全球性的技術(shù)公司，在60個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)22.2萬(wàn)名員工。公司圍繞數(shù)字化、工程和云，通過(guò)豐富的技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品組合提供行業(yè)領(lǐng)先的能力。我們與所有重要垂直行業(yè)內(nèi)的客戶合作，為金融服務(wù)、制造業(yè)、生命科學(xué)和醫(yī)療保健、技術(shù)和服務(wù)、電信和媒體、零售和包裝消費(fèi)品、公共服務(wù)等行業(yè)提供解決方案。在截至2022年12月的過(guò)去12個(gè)月內(nèi)，公司的合并營(yíng)收總額為123億美元。
關(guān)于杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)是致力于表彰卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威機(jī)構(gòu)。我們幫助加快這些實(shí)踐，讓員工的工作環(huán)境變得豐富多彩。參與杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)認(rèn)證計(jì)劃的公司有機(jī)會(huì)被確認(rèn)、認(rèn)證和認(rèn)可為首選雇主。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)成立于30多年前，已在121個(gè)國(guó)家/地區(qū)認(rèn)證了2,052個(gè)組織。這些經(jīng)過(guò)認(rèn)證的杰出雇主對(duì)全球超過(guò)950萬(wàn)員工的生活產(chǎn)生了積極的影響。
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)——為更好的工作環(huán)境而努力。
